要公司互助：准許員工參加培訓，安排培訓地點和飲水，接送講師。。。第六步

要公司互助：准許員工參加培訓，安排培訓地點和飲水，接送講師。。。
第六步：計劃結束考察（滿意度，培訓后認識更改）。

Kết quả (Việt) 1:

Hỗ trợ cho các công ty: có lẽ nhân viên tham gia jiapei mục số liệu thống kê, sắp xếp các khoản mục số liệu thống kê để trỏ và uống, đón miễn phí đại học sư phạm 講...Bước thứ sáu: dự án q sử dụng để chùm cuộc thám hiểm (đầy đủ, 認 có được thay đổi sau khi các số liệu thống kê mục).

Kết quả (Việt) 2:

Để công ty lẫn nhau: để cho phép nhân viên tham gia đào tạo, địa điểm đào tạo và nước sắp xếp, Pick giảng viên. . .
Bước Sáu: Kế hoạch End tra (sự hài lòng, thay đổi sự hiểu biết sau khi đào tạo).