2015 cả năm nhân viên xếp hạng Rank Tên Cấp A Level 1,8 B 1,5 C 1,2 D Cấp 1.0 Cấp Comments thẩm Xu Yongjian * Hiệu suất vô cùng trình độ, làm việc chăm chỉ, chính xác, nhưng lý do cá nhân để lại quá nhiều khái niệm nghèo của thời gian, cần phải thực hiện nhiều hơn vào năm 2016 cực thúc đẩy tinh thần Shau Kee Ming * hiệu suất rất kém, thái độ và với mức độ nghèo, cần cực thực hiện nhiều hơn với các tổ chức cộng đồng cho môi trường Juan vàng sạch * ý tưởng xấu, không chủ động để làm sạch hy vọng rằng các sáng kiến tổ chức một công ty có thể cải thiện môi trường Su Guohui * khái niệm làm việc của thời gian có thể để lại ít tốt, nhưng một thói quen cá nhân những điều xấu có hại trong một hoạt động nhóm thụ động với hy vọng cải thiện so với năm 2016. Trần Văn Hùng * làm việc trách nhiệm đủ điều kiện thụ động nhưng không hoạt động và di chuyển chậm kỳ nghỉ hơn Lý Hồng Triển * nhân vật tốt thái độ có thể được tốt nhưng công việc không tiến triển chậm lại trong năm 2016 khuyến khích sáng kiến chủ động hơn để thăm khách hàng để thiết lập mối quan hệ tốt liên hệ với khách hàng mới Phùng Hải * đề nghị nói chuyện điểm lặng lẽ, tôi hy vọng sự chú ý nhiều hơn đến thái độ cá nhân Nguyễn Mộng T Thảo * có động lực, rất tích cực phòng ban khác nhau để giúp các đồng nghiệp của tôi, không quan tâm về công việc, các ông chủ để giải thích các nhiệm vụ để hoàn thành với tốc độ thư, hiệu suất phụ gia hy vọng năm 2016 có động lực hơn Zhu Xueyun * tích cực hơn việc học, muốn làm tốt trước đã trải qua Li Huiqiu * trách nhiệm, hy vọng có thể có tích cực hơn khi trò chuyện với các khách hàng có thể được nhẹ nhàng 黄玉娟* 2016 hy vọng bạn làm việc rất gấp đôi hiệu suất, chính xác, nhanh chóng, tích cực, có trách nhiệm.
đang được dịch, vui lòng đợi..