每位員工都有權利憑藉一週正常的工作得到相應報酬，雇主必須定時支付薪資並

每位員工都有權利憑藉一週正常的工作得到相應報酬，雇主必須定時支付薪資並應當以當地最低工資或者適當的現行工資（兩者間取數額較高的一個）作為支付標準；遵循所有有關工資的法律要求，並依據法律或合同提供附加福利。

Kết quả (Việt) 1:

Mỗi nhân viên chút công nhân đang có bản quyền Lee 憑 bởi một tuần bình thường của công việc có được giai đoạn Ying được trang bị các nơi ăn nghỉ trả tiền, sử dụng lao động sẽ phải thiết lập khi thông tin thanh toán trả tiền Ying khi đến thời điểm tối thiểu người lao động thông tin hoặc thích hợp khi bây giờ dòng người lao động thông tin (hai người giữa có số 額 較 cao của một thực tế) vì trả tiền tiêu chuẩn tiêu chuẩn; sau đó tất cả có về công nhân thông tin của yêu cầu pháp lý, hiện theo dữ liệu chuyển mạch tốc độ cao quy phạm pháp luật hoặc hợp đồng cung cấp bổ sung phúc lợi.

Kết quả (Việt) 2:

Mỗi nhân viên đều có quyền có được một tuần làm việc bình thường với một khoản thù lao tương ứng, người sử dụng lao động phải thường xuyên trả lương và mức lương tối thiểu cần được dựa trên mức lương hiện hành của địa phương hoặc thích hợp (tùy theo cách tính số tiền cao hơn giữa một) như tiêu chuẩn thanh toán; tuân thủ tất cả tiền lương có liên quan các yêu cầu pháp lý và cung cấp các lợi ích bổ sung của pháp luật hoặc hợp đồng.