制定制度，规范公司管理者行为，致力于提供一个公平合理，无歧视、无性骚扰

制定制度，规范公司管理者行为，致力于提供一个公平合理，无歧视、无性骚扰的工作环境

Kết quả (Việt) 1:

Quy định, hành vi quản lý công ty, là cam kết cung cấp một môi trường làm việc công bằng và hợp lý miễn phí từ phân biệt đối xử và quấy rối tình dục

Kết quả (Việt) 2:

Để phát triển hệ thống và chuẩn hóa các hành vi của các nhà quản lý công ty, chúng tôi cam kết cung cấp một, không phân biệt đối xử công bằng và hợp lý, quấy rối tình dục tại nơi làm việc