一年內事假累計30天（含30天）者扣除當年年終獎。超過60天者視為辭職

一年內事假累計30天（含30天）者扣除當年年終獎。超過60天者視為辭職。

Kết quả (Việt) 1:

Người nào tích lũy được 30 ngày (bao gồm cả 30 ngày) nghỉ việc riêng trong một năm sẽ trừ tiền thưởng cuối năm của năm đó. Những người đã quá 60 ngày sẽ được coi là đã từ chức.

Kết quả (Việt) 2:

Những người nghỉ 30 ngày trong một năm (bao gồm 30 ngày) khấu trừ tín dụng hàng năm. Trên 60 ngày được coi là 辭.

Kết quả (Việt) 3:

Trừ tiền thưởng cuối năm nếu có ba mươi ngày nghỉ cá nhân trong vòng một năm.Những người có nhiều hơn một mươi ngày sẽ được coi là từ chức.