- Nam, Nữ, tuổi từ 30 trở lên;- Trì

- Nam, Nữ, tuổi từ 30 trở lên;
- Trình độ: Đại học chính quy trở lên;
- Chuyên ngành: Quản trị nhân lực, Luật, Quan hệ lao động, Kinh tế lao động;
- Kinh nghiệm: Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm làm ở vị trí tương đương;
- Kiến thức: Có kiến thức chung về quản trị doanh nghiệp, hiểu biết sâu về lĩnh vực quản lý hành chính nhân sự, nắm vững các văn bản quy phạm pháp luật về lao động, BHXH, BHYT và các chính sách khác liên quan đến quan hệ lao động. Thành thạo MS Office (Word, excel, Powel Point).
- Kỹ năng:
+ Có kiến thức, kĩ năng về quản lý, lãnh đạo.
+ Kỹ năng đào tạo, phát triển nhân viên.
+ Kỹ năng giao tiếp thuyết trình, thuyết phục tốt.
+ Kỹ năng đàm phán giải quyết xung đột.
+ Khả năng đánh giá và nhìn nhận con người.
+ Khả năng làm việc dưới áp lực cao.

Kết quả (Anh) 2:

- Nam, Nữ, tuổi từ 30 trở lên;
- Trình độ: Đại học Chính quy trở lên;
- Chuyên ngành: Quản trị nhân lực, Luật, Quan hệ lao động, Kinh tế lao động;
- Kinh nghiệm: Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm làm ở vị Trí tương đương;
- Kiến thức: Có kiến thức chung về quản trị doanh nghiệp, hiểu biết sâu về lĩnh vực quản Lý hành Chính nhân sự, nắm vững các Văn bản quy phạm pháp luật về lao động , BHXH, BHYT và các Chính sách khác liên Quan Quan đến hệ lao động Thành thạo MS Office (Word, Excel, Powel Point)..
- Kỹ năng:
. + Có kiến thức, kĩ năng về quản Lý, lãnh đạo
+ Kỹ năng đào tạo, phát triển nhân viên.
+ Kỹ năng giao tiếp thuyết trình, thuyết phục tốt.
+ Kỹ năng đàm phán giải quyết xung đột.
+ Khả năng đánh giá và nhìn nhận con người.
+ Khả năng làm việc dưới áp lực cao.

Kết quả (Anh) 3:

Nam, N Tu i t, 30 tr l the N;
- Tr NH: DJ I h C ch NH Quy tr 'n l the N ng;
- Chuy, nh: Qu n tr NH "n l c Lu T,, Quan h Lao ng, Kinh t Lao ng;
- Kinh Nghi m: C t NH t 03 n m Kinh Nghi M L, m V tr t ng ng;
- Ki n th c: C ki n th C Chung V Qu n tr Doanh Nghi P, hi u bi t s" U V L NH V C Qu n l h, NH ch NH NH "n s,N m V ng c c v n b n Quy PH m PH ` P Lu T V Lao ng, BHXH, BHYT V, c c ch NH s ch KH C Li the N Quan n Quan h Lao ng. Th a NH th o MS Office (Word, Excel, Powel Point K n).
- ng:
C Ki n th C, k n ng V Qu n l, l NH o.
K n ng, o t o, PH t tri n NH n VI of "n.
K n ng GIAO Ti P Thuy t tr. NH, Thuy T c t PH t.
K n ng, m PH ` n GI I Quy t xung t.
Kh n ng, NH GI V, NH n NH n con ng. I.
Kh n ng l, m VI C D I P L C cao.