CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAMĐ

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
-------o0o-------
HỢP ĐỒNG HỢP TÁC KINH DOANH
- Căn cứ vào Bộ Luật dân sự số: 33/2005/QH 11 đã được Quốc hội Nước Cộng Hòa Xã Hội Chủ Nghĩa Việt Nam thông qua ngày 14/06/2005 và có hiệu lực kể từ ngày 01/01/2006;
- Căn cứ vào nhu cầu của hai bên.
Hôm nay, ngày. . . . .tháng. . . . .năm. . . . . .tại địa chỉ số 39 Đường C18, Phường 12, Quận Tân Bình, TP. Hồ Chí Minh. Chúng tôi gồm:
Bà: BÙI HỒNG ÂN Sinh ngày:. . ./. . ./. . . . .
CMND số: Cấp ngày:. . ./. . ./. . . . . Cấp tại:
Nguyên quán:
Nơi đăng ký HKTT:
Ông: NGUYỄN VĂN CÓ Sinh ngày: 19/05/1970
CMND số: 204947157 Cấp ngày: 08/10/2013 Cấp tại: CA TP.HCM
Nguyên quán: Vĩnh Long
Nơi đăng ký HKTT: 251/1A2 Phường An Phú Đông, Quận 12, TP. HCM
Ông: C
Sau khi thỏa thuận và được sự đồng ý thống nhất giữa các bên. Chúng tôi tiến hành thủ tục hợp tác kinh doanh với các nội dung sau:
ĐIỀU 1: NỘI DUNG CÔNG VIỆC
- Bà Bùi Hồng Ân, ông Nguyễn Văn Có và ông C cùng nhau kết hợp làm ăn mở xưởng thuộc da trăn và da cá sấu.
- Bà Bùi Hồng Ân và ông Nguyễn Văn Có góp vốn, cơ sở hạ tầng (chia đều 50-50). Ông C đóng góp phần kỹ thuật.

ĐIỀU 2: TRÁCH NHIỆM CỦA MỖI BÊN
- Bà Bùi Hồng Ân và ông Nguyễn Văn Có có trách nhiệm đóng góp vào phần chi phí, đầu tư cơ sở hạ tầng trong qua trình mở xưởng thuộc cũng như các chi phí khác khi đi vào hoạt động kinh doanh theo tỷ lệ 50:50 và phải có nghĩa vụ góp ngay phần vốn của mình khi có chi phí phát sinh (chậm nhất là 30 ngày).
- Trong quá trình thuộc da thì tất cả mối làm ăn của bà Bùi Hồng Ân và ông Nguyễn Văn Có đều là chung. Mua bán công khai, lợi nhuận nhận được cũng như các rủi ro chia đều cho bà Bùi Hồng Ân và ông Nguyễn Văn Có.
- Giữa bà Bùi Hồng Ân và ông Nguyễn Văn Có nếu ai có ý định từ bỏ, không tiếp tục công việc hợp tác này mà không thông báo cho nhau hoặc không cùng nhau trao đổi bàn bạc trong vòng một (01) tháng thì chịu tổn thất 100% chi phí đã góp vào hợp tác kinh doanh
- Ông C phụ trách kỹ thuật thuộc da trăn và da cá sấu đồng thời nhận được mức lương 1.000USD/tháng. Nếu có đơn hàng từ ông C giới thiệu thì ông C sẽ được hưởng 20% trên giá trị lô hàng (chưa bao gồm thuế VAT) sau khi đã trừ hết các chi phí.
- Nếu ông C muốn lãnh lương 2.000USD/tháng thì đơn hàng mà ông C giới thiệu chỉ được hưởng 10% trên giá trị lô hàng sau khi đã trừ hết các chi phí.
- Ông C chỉ được hưởng phần trăm ở những đơn hàng mà ông C giới thiệu.
- Ông C có trách nhiệm tập trung, quán xuyến công việc đồng thời gắn bó ít nhất trong vòng ba (03) năm kể từ ngày ký kết hợp đồng này. Nếu bỏ ngang sẽ chịu phạt tổn thất 50% trên tổng giá trị lô hàng đang làm và các hợp đồng đã được ký kết.
- ĐIỀU 3: ĐIỀU KHOẢN CHUNG
- Ba bên cam kết tuân thủ các điều khoản nêu trên trong hợp đồng, mọi sự tranh chấp, mâu thuẫn và bất đồng (nếu có) nảy sinh trong quá trình thực hiện hợp đồng sẽ được giải quyết bằng thương lượng, hoà giải dựa trên cơ sở thiện chí, bình đẳng, tôn trọng hiểu biết lẫn nhau và ba bên cùng có lợi;
- Không bên nào tự ý thay đổi các điều khoản đã được ký kết của hợp đồng. Trong trường hợp cần thiết, nếu bổ sung hay chỉnh sửa hợp đồng, ba bên phải có biên bản hoặc phụ lục hợp đồng cụ thể;
- Nếu hợp đồng bị vi phạm mà ba bên không tự giải quyết được bằng nguyên tắc thương lương hoà giải, ba bên đưa ra toà án kinh tế Thành Phố Hồ Chí Minh, mọi phân xử của toà án là quyết định cuối cùng mà ba bên phải thực hiện. Án phí do bên thua kiện chịu chi phí;
- Hợp đồng này được lập thành 06 bản, mỗi bên giữ 02 bản và có giá trị như nhau.
Chữ ký của các bên tham gia:

Kết quả (Anh) 3:

C NG H A X I CH H NGH A VI T NAM
DJ C L p - T do - H NH PH ú c
-------o0o-------
H P NG H DJ P T Á C KINH DOANH
- C n c v à o B Lu t d "n s s: 33/2005/QH 11 ã C Qu C H I N C C ng H ò a X ã H I Ch Ngh a Vi ệ t Nam th ô ng qua ng à y 14/06/2005 V à C ó hi ệ u l c k t ng à y 01/01/2006;
- C n c v à o nhu C ầ u c a Hai B ê n.
H ô m nay, ng à y...th á ng..N. M..t I. A ch s 39 DJ ng C18, Ph ng 12, Qu n T â n B ì NH, TP. H Ch í Minh. Ch ú ng t ô I g m:
B à: B I H NG N Sinh ng à y:.. /. /.
CMND. S: C P ng à y:.. /. /. C. P t i:
Nguy ê n Qu á n:
N i ng K ý HKTT:
ng: NGUY N V N C Ó Sinh ng à y: 19/05/1970
CMND s: 204947157 C P ng à y: 08/10/2013 C p t i: CA TP.HCM
Nguy ê n Qu á n: V NH Long
N i ng K ý HKTT251/1A2 Ph ng An Ph ú DJ ô ng, Qu n 12, TP. HCM
ng: C
Sau khi th a THU n V à c s ng ý th ng NH t GI a C á C B ê n. Ch ú ng t ô i ti n h à NH th T c h p t á C Kinh Doanh V I C á C n I dung sau:
I U 1: N DJ I DUNG C NG VI C
B à B ù I H n ô ng Nguy ng, n V n C ó V à ô ng C C ng nhau k t h p l à m n m x ng Thu C Da tr n V à Da C á s U.
B à B ù I H ng n V à Nguy n V ô ng n C ó g ó p v n, c s h t ầ ng (Chia u 50-50). Ng C ó ng g ó P PH ầ N K thu t.

DJ I U 2: TR Á CH NHI M C A M I B B à B ù alone N
- I H ng n V à ô ng Nguy n V n C ó C ó tr á ch NHI ệ m ó ng g ó p V à o PH ầ n Chi PH í, ầ U T c s h t ầ ng Trong qua tr NH m x ng Thu C C ng NH C á C Chi í KH á C khi PH I V à o ho t ng Kinh Doanh Theo t l ệ 5050 V à I C ó NGH PH a V g ó P ngay PH ầ n v n c a m ì NH khi C ó Chi PH í PH á t Sinh (CH m NH t l à 30 ng à y).
- Trong Qu á tr NH Thu C Da th T T c m i l à M n c a B à B ù I H ng n V à Nguy n V ô ng n C ó u l à chung. Mua B á n C ô ng Khai, l i nhu n NH n c c ng NH C á c r i ro Chia u Cho B à B ù I H ng n V à Nguy n V ô ng n C óGi a B à B ù I H ng n V à Nguy n V ô ng n C ó n u AI C ó ý NH T B, KH ô ng Ti P T c c ô ng VI ệ C H P T á C n à Y M à KH ô ng th ô ng B á o CHO nhau ho C KH ô ng C ù ng nhau trao I B à n b c Trong V ò ng m t (01) th á ng th ch u t n th t 100% Chi PH í ã g ó p V à O H P T á C Kinh doanh
- ng C PH tr á ch K Thu t Thu C Da tr n V à Da C á S U ng th I NH n C M C l ng 1.000USD/th á ngN u c ó n h à ng t ô ng C GI I thi ệ u th ô ng C s c h ng 20% tr ê n GI á tr L ô h à ng (CH a Bao g m thu VAT) Sau khi ã tr T C á C H Chi PH í.
- N u ô ng C Mu n l ã NH l ng 2.000USD/th á ng th ì n h à ng m à ô ng C GI I thi ệ u ch ng 10% tr c h the N GI á tr L ô h à ng Sau khi ã tr h t c á C Chi PH íNg C ch - C H ng PH ầ n tr m NH ng n h à ng m à ô ng C GI I thi u.
- ệ ng C C ó tr á ch NHI ệ M T P Trung, Qu á n xuy n c VI ệ C ô ng ng th i g n B ó t í NH t Trong V ò ng BA (03) n m k t ng à y k ý k t h p ng n à y. N u b ngang s ch u t t n th PH t 50% tr ê n t ng GI á tr L ô h à ng ang L à m v à C á C H P ng ã c k ý K t.
- DJ I U 3: I U N KHO DJ CHUNG
Ba B ê n cam K T Tu â n th C á C I U Kho n n ê u tr ê n Trong H P ng, m i s tranh ch P, m â u Thu n V à b t ng (n u c ó) N Y Sinh Trong Qu á tr ì NH th C hi ệ N H P ng s c GI I Quy T B ng th ng l ng, Ho à GI I d a tr ê n c s thi ệ n ch í, B ì NH ng, t ô n tr ng hi u bi t nhau V à Ba L n B ê n C ù ng C ó L I;
Kh ô ng B ê n n à o t ý thay I C á C I U Kho n ã c k ý K T c a H P ng. Trong tr ng H P C ầ n thi T, n u b sung hay ch NH s a H P ng, Ba B ê n PH I C ó Bi ê n b n ho C PH C H L p ng C th;
- N u H P ng B VI m m à BA PH B ê n KH ô ng t GI I Quy T C B nguy ê n t ng C th ng l ng Ho à GI i,Ba B ê n a RA to à n á Kinh t Th à NH Ph H Ch í Minh, M I PH â n x C A to à á n l à Quy t NH Cu I C ù ng m à Ba B ê n PH I th C hi ệ n. Á n PH í do B ê n thua ki n ch u Chi ệ PH í;
- H P ng n à Y C L p th à NH 06 B N M I B, ê n GI 02 B N V à C ó GI á tr NH nhau.
Ch K ý C a C á C B ê n tham gia: