内容回忆：公司人力主管为新员工介绍公司休假就上班时间以及打卡上班时间介

内容回忆：公司人力主管为新员工介绍公司休假就上班时间以及打卡上班时间介绍人们对健康保健产品的标
准，以及对人们选择健康保健产品的研究，以及对人们的消费习惯，品牌忠诚度采取的方法，进行研究所采
用的方法包括：访问，调查，以及口头沟通。

Kết quả (Việt) 1:

Ký ức: Công ty nhân sự giám đốc công ty vacation giờ cho nhân viên mới và tốc độ thời gian giới thiệu sản phẩm chăm sóc sức khỏe, Cũng như nghiên cứu về các sản phẩm chăm sóc sức khỏe nhân dân lựa chọn, cũng như trên người của chi tiêu thói quen, các phương pháp của lòng trung thành của thương hiệu, cho viện khai thác mỏPhương pháp sử dụng bao gồm: truy cập, điều tra, và giao tiếp.

Kết quả (Việt) 2:

Memories Nội dung: Các công ty phụ trách về Nhân giới thiệu nhân viên mới rời khỏi công ty cũng như giờ làm việc tốc độ trong thời gian để giới thiệu mọi người những sản phẩm chăm sóc sức khỏe tiêu chuẩn
đăng ký, cũng như cho người dân lựa chọn nghiên cứu sản phẩm chăm sóc sức khỏe, cũng như thói quen chi tiêu của người dân, lòng trung thành thương hiệu mất các phương pháp, Viện khai thác
các phương pháp sử dụng bao gồm: thăm, khảo sát và giao tiếp bằng lời nói.