人事部在招聘和培训时不应有性别、年龄、婚姻状况、民族的限制，凡由于生产

人事部在招聘和培训时不应有性别、年龄、婚姻状况、民族的限制，凡由于生产或工作需要符合招工条件的妇女，享有男女平等的就业权利，在录用职工时，除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外，不以性別为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用条件。

Kết quả (Việt) 1:

Nhân viên tuyển dụng và đào tạo, không nên có không có hạn chế giới tính, tuổi tác, tình trạng hôn nhân, nguồn gốc quốc gia, do sản xuất các công việc với việc tuyển dụng của phụ nữ, tận hưởng quyền bình đẳng của tuyển dụng, tại thời điểm thuê nhân viên, không thích hợp cho phụ nữ như cung cấp cho trong giao dịch quốc gia hoặc bài viết, không từ chối việc làm đến tình dục của phụ nữ hoặc trên điều kiện tuyển dụng của phụ nữ.

Kết quả (Việt) 2:

Bộ Nhân sự tuyển dụng và đào tạo không nên có quan hệ tình dục, tuổi tác, tình trạng hôn nhân, hạn chế quốc tịch, nơi do việc sản xuất hoặc các công việc cần thiết để đáp ứng các điều kiện tuyển dụng của phụ nữ đều bình đẳng về quyền lao động, trong khi tuyển dụng nhân viên, ngoại trừ việc không có quy định nhà nước loại công việc hoặc việc làm cho phụ nữ, nhưng không phải không được tuyển dụng phụ nữ vì lý do giới tính hoặc nâng cao các tiêu chuẩn làm cho phụ nữ.