各位長官、同仁好： 依本公司「薪資制度管理準則」第三條第（三）項規定，

各位長官、同仁好： 依本公司「薪資制度管理準則」第三條第（三）項規定，為統計108年度全勤獎金計算，敬請各位長官及同仁於109年1月3日(五)下班前完成108年12月差假作業。 以上如有疑問請與職 (#8232) 聯繫，謝謝。

Kết quả (Việt) 1:

Bạn ạ, đồng nghiệp tốt:



theo khoản này Điều III (c) quy định của công ty "Hướng dẫn quản lý hệ thống lương" để tính tiền thưởng 108 tham dự năm tham khảo, tôi sẽ đôn đốc các đồng nghiệp của tôi trong điều hành và từ công việc trong 109 năm ngày 03 tháng 1 (e) 108 hoàn thành trước ngày Chajia công việc.



Nếu bạn có thắc mắc xin vui lòng liên hệ với các bài viết ở trên (# 8232), cảm ơn bạn.

Kết quả (Việt) 2:

Quan chức tốt và đồng nghiệp:

Phù hợp với đoạn thứ ba (III) của công ty "lương hệ thống quản lý" (), để trả tiền cho 108 năm thanh toán toàn thời gian, tôn vinh tất cả các quan chức và đồng nghiệp để hoàn thành tháng mười hai 108 gian lận kỳ nghỉ trước khi kết thúc ngày vào ngày 03 tháng 1, 109.

Nếu bạn có câu hỏi ở trên, xin vui lòng nói (#8232).

Kết quả (Việt) 3:

Kính gửi các sĩ quan
Theo quy định "Hệ thống quản lý lương" của công ty, để tính to án tiền thưởng toàn thời gian cho năm 108, xin hoàn thành công việc của tháng mười 8 trước khi kết thúc công việc vào tháng giêng, 2009.
Nếu các bạn có thắc mắc gì, hãy liên lạc với tư thế;cảm ơn.