越南勞動法律規定：養育一歲以下孩子的員工得下班早一個小時，享受全薪。要

越南勞動法律規定：養育一歲以下孩子的員工得下班早一個小時，享受全薪。
要求廠務及幹部各單位按以下程序以給員工辦換卡的手續：
- 提交資料時間：每週，星期四-五（人權部門）。
- 收到資料時間：每週，星期一 （人事部門）。
備註：2015/9人權部門將進行培訓有關女工的福利給廠務和幹部各單位。
以上。

Kết quả (Việt) 1:

Việt Nam coi nỗ lực bắt đầu để thiết lập các quy tắc pháp lý: 養 tuổi trẻ em công nhân phải làm việc một ít thời gian đầu, thưởng thức trả tiền đầy đủ.Yêu cầu cơ sở dịch vụ và Gan đơn vị thực hiện theo các thủ tục để cung cấp cho người lao động 續 văn phòng falls dưới thẻ:Gửi thông tin-Userboxes/thời gian: mỗi tuần, thứ năm-thứ sáu (nhân quyền sở hoạt động).-Nhận được thông tin vật liệu Userboxes/thời gian: mỗi tuần thứ hai, (nhân viên hoạt động).Nhận xét hoặc ghi chú: 2015/9 nhân quyền vùng hoạt động tư vấn cho các số liệu thống kê chi tiết đơn hàng tiến bộ về các phúc lợi của người lao động phụ nữ để các cơ sở dịch vụ và khả năng của mỗi đơn vị.Ở trên.

Kết quả (Việt) 2:

Luật lao động Việt: nuôi một đứa trẻ ở độ tuổi dưới nhân viên phải làm việc một giờ sớm để thưởng thức đủ lương.
Yêu cầu cơ sở và cán bộ từng đơn vị theo các thủ tục sau đây để gửi nhân viên đến làm thủ tục thay thế thẻ:
- Thời gian nộp: Thứ hai, thứ năm - năm (phần nhân quyền).
- Thông tin nhận được thời gian: Mỗi thứ Hai (phòng nhân sự).
Lưu ý: bộ phận 2015/9 nhân quyền sẽ tiến hành đào tạo về các phúc lợi của công nhân và cán bộ cho các đơn vị dịch vụ nhà máy.
Trên đây.