Unilever Việt Nam luôn thực hiện nỗ

Unilever Việt Nam luôn thực hiện nỗ lực rất lớn không chỉ để thành công kinh doanh của mình, mà còn trở thành một công dân tốt đối với xã hội, cộng đồng và môi trường. Nhiều chương trình xã hội và cộng đồng thực hiện bởi Unilever Việt Nam và thương hiệu của mình như "P / S Bảo vệ nụ cười Việt Nam", "Rửa tay với xà phòng cho một Việt Nam khỏe mạnh", "OMO áo sơ mi trắng cho học sinh hoàn cảnh khó khăn", "tài chính vi mô cho phụ nữ nghèo "... đã trở thành ví dụ điển hình của một công hiệu quả - tư nhân góp phần cải thiện cuộc sống Việt Nam. Trong giai đoạn 5 năm 2005-2011 một mình, Unilever Việt Nam, thông qua Quỹ Unilever Việt Nam của mình, đã đầu tư vào các chương trình xã hội-cộng đồng dưới sự hợp tác chiến lược với các cơ quan chính phủ có liên quan trong đó tập trung vào 4 lĩnh vực chính: sức khỏe và vệ sinh với Bộ Y tế; Giáo dục và phát triển trẻ em với Bộ Giáo dục & Đào tạo; Trao quyền phụ nữ với Hội Liên hiệp Phụ nữ Việt Nam; Phát triển bền vững Trà với Bộ Nông nghiệp và Phát triển nông thôn.
Trong năm 2010, Unilever toàn cầu đưa ra Unilever bền vững Kế hoạch sống của nó (USLP). Đây là lộ trình của Unilever để cung cấp cam kết chiến lược mới của nó Ý định tăng gấp đôi kích thước của doanh nghiệp đồng thời giảm tác động môi trường của nó. USLP là mô hình kinh doanh của Unilever giúp các công ty và thương hiệu của mình để phát triển bền vững.
Kế hoạch nhằm mục đích dẫn đến ba kết quả đáng kể vào năm 2020, cụ thể là:
1. Tăng gấp đôi tốc độ tăng trưởng của Công ty trong khi giảm một nửa tác động môi trường của sản phẩm.
2. Tìm nguồn cung ứng 100% nguyên liệu nông nghiệp bền vững.
3. Giúp đỡ nhiều hơn một tỷ người cải thiện sức khỏe của họ và hạnh phúc.
Tại Việt Nam, kết quả kinh doanh thành công của Unilever, trách nhiệm cao đối với cộng đồng và môi trường sẽ phục vụ như là nền tảng vững chắc cho công ty để cung cấp các cam kết mạnh mẽ trong việc USLP. Unilever Việt Nam sẽ tiếp tục hợp tác chặt chẽ với người tiêu dùng, và hợp tác với Chính phủ Việt Nam, các đối tác, khách hàng, nhà cung cấp và người tiêu dùng để thực hiện cuộc hành trình USLP này thành công, đạt được mục tiêu cuối cùng:. Làm cho mỗi nhân thọ Việt Nam tốt hơn
Với trung bình hai trưởng hai con số hàng năm trong 16 năm qua, Unilever Việt Nam đã thực sự trở thành một trong những nhà đầu tư nước ngoài thành công nhất tại Việt Nam. Nhiều giải thưởng có uy tín đã được trình bày cho Unilever Việt Nam được Chính phủ cho những đóng góp xuất sắc của mình để xã hội, phát triển cộng đồng và bảo vệ môi trường gây ra.
Vào tháng Tư năm 2010, Unilever Việt Nam đã vinh dự được Chủ tịch nước với các Huân chương Lao động 1 cho hiệu quả kinh doanh tuyệt vời của nó và đóng góp có ý nghĩa vào sự phát triển kinh tế-xã hội của Việt Nam.
Trong năm 2011, Unilever Việt Nam đã được trình bày bởi Thủ tướng Chính phủ Tuyệt vời đóng góp cho các hoạt động bảo vệ môi trường trong giai đoạn 2005-2010, được cấp trong năm 2011
Trong năm 2012, Chairwomen của Hội Liên hiệp Phụ nữ Việt Nam, Nguyễn Thị Thanh Hòa trao tặng bằng khen cho Unilever Việt Nam vì những đóng góp của mình cho các hoạt động của Hội Liên hiệp Phụ nữ Việt Nam năm 2012
Năm 2013, Unilever Việt Nam đã được trình bày bởi Việt Nam Phòng Thương mại và Công nghiệp với trách nhiệm xã hội, giải thưởng năm 2012
Trong năm 2013, Unilever Việt Nam đã được cấp bởi Bộ Tài nguyên và Môi trường với giải thưởng Môi trường Việt Nam 2013

Kết quả (Anh) 2:

Unilever Việt Nam luôn thực hiện nỗ lực rất lớn không chỉ để thành công kinh doanh của mình, mà còn trở thành một công dân tốt đối với xã hội, cộng đồng và môi trường. Nhiều chương trình xã hội và cộng đồng thực hiện bởi Unilever Việt Nam và thương hiệu của mình như "P / S Bảo vệ nụ cười Việt Nam", "Rửa tay với xà phòng cho một Việt Nam khỏe mạnh", "OMO áo sơ mi trắng cho học sinh hoàn cảnh khó khăn", "tài chính vi mô cho phụ nữ nghèo" ... đã trở thành ví dụ điển hình của một công hiệu quả - tư nhân góp phần cải thiện cuộc sống Việt Nam Trong giai đoạn 5 năm 2005-2011 một mình, Unilever Việt. Nam, thông qua Quỹ Unilever Việt Nam của mình, đã đầu tư vào các chương trình xã hội-cộng đồng dưới sự hợp tác chiến lược với các cơ quan chính phủ có liên quan trong đó tập trung vào 4 lĩnh vực chính: sức khỏe và vệ sinh với Bộ Y tế; Giáo dục và phát triển trẻ em với Bộ Giáo dục & Đào tạo; Trao quyền phụ nữ với Hội Liên hiệp Phụ nữ Việt Nam; Phát triển bền vững Trà với Bộ Nông nghiệp và Phát triển nông thôn .
Trong năm 2010, Unilever Unilever toàn cầu đưa ra bền vững Kế hoạch sống của nó (USLP). Đây là lộ trình của Unilever để cung cấp cam kết chiến lược mới của nó Ý định tăng gấp đôi Kích thước của doanh nghiệp đồng thời giảm tác động môi trường của nó. USLP là mô hình kinh doanh của các công Unilever giúp TY và Thương hiệu của mình để phát triển bền vững.
Kế hoạch nhằm mục đích dẫn đến ba kết quả đáng kể vào năm 2020, cụ thể là :
. 1 Tăng gấp đôi tốc độ tăng trưởng của Công TY Trong KHI giảm một nửa tác động môi trường của sản phẩm.
2 Tìm nguồn cung ứng 100% Nguyên liệu nông nghiệp bền vững..
3 Giúp đỡ nhiều hơn một tỷ người. cải thiện sức khỏe của họ và hạnh Phúc.
Tại Việt Nam, kết quả kinh doanh thành công của Unilever, trách nhiệm cao đối với cộng đồng và môi trường sẽ phục vụ như là nền tảng vững chắc cho công TY để cung cấp các cam kết mạnh mẽ trong việc USLP. Unilever Việt Nam sẽ tiếp tục hợp tác chặt chẽ với người tiêu dùng, và hợp tác với Chính phủ Việt Nam, các đối tác, khách hàng, nhà cung cấp và người tiêu dùng để thực hiện cuộc hành trình USLP này thành công, đạt được mục tiêu cuối cùng:. làm cho mỗi nhân thọ Việt Nam tốt hơn
Với trung Bình hai hai con số hàng trưởng 16 năm năm Trong Qua, Unilever Việt Nam đã thực sự trở thành một Trong những nhà đầu tư nước ngoài thành công nhất tại Việt Nam. Nhiều giải thưởng có uy tín đã được trình bày cho Unilever Việt Nam được Chính phủ cho những đóng góp xuất sắc của mình để xã hội, phát triển cộng đồng và bảo vệ môi trường gây ra.
Vào tháng Tư năm 2010, Unilever Việt Nam đã Vinh dự được Chủ tịch nước với các Huân chương Lao động 1 cho hiệu quả kinh doanh tuyệt vời của nó và có đóng góp Ý nghĩa vào sự phát triển kinh tế-xã hội của Việt Nam.
Trong năm 2011, Unilever Việt Nam đã được trình bày bởi Thủ tướng Chính phủ Tuyệt vời đóng góp cho các hoạt động bảo vệ môi trường Trong GIAI đoạn 2005-2010, được cấp Trong năm 2011
Trong năm 2012, Chairwomen của Hội Liên hiệp Phụ nữ Việt Nam, Nguyễn Thị Thanh Hòa TRAO tặng bằng Khen cho Unilever Việt Nam vì những đóng góp của mình Hội cho các hoạt động của Việt Nam Liên hiệp Phụ nữ năm 2012
năm 2013, Unilever Việt Nam đã được trình bày bởi Việt Nam Phòng Thương mại và Công nghiệp với trách nhiệm xã hội, giải thưởng năm 2012
Trong năm 2013, Unilever Việt Nam đã được cấp bởi Bộ tài Nguyên và Môi trường với giải thưởng Môi trường Việt Nam 2013

Kết quả (Anh) 3:

Unilever Vi ệ t Nam Lu ô n th ự C hi ệ n n l c r ỗ ự ấ t n KH ô ng ch L ớ ỉ đ ể th à NH C ô ng Kinh Doanh C a m ủ ì NH, m à C ò n tr ở th à NH M T C ô ng D ộ "n t t I V ố đ ố ớ I x ã h ộ I, C ộ ng đ ồ ng V à m ô I tr ng. Nhi u ch ư ờ ề ư ơ ng tr ì NH x ã h ộ I V à C ng ng th ộ đ ồ ự C hi ệ n B ở I Unilever Vi ệ t Nam V à th ư ơ ng hi ệ u c ủ a m ì NH NH ư" P / S B o v n ụ ả ệ C ư ờ I Vi ệ t Nam","R a Tay V ử ớ I x à PH ò ng Cho m t Vi t Nam KH ộ ệ ỏ e m ạ NH", "OMO á o s Mi tr ng Cho h ơ ắ ọ C Sinh Ho à n c NH KH ó KH ả ă n", "t à I ch í NH VI m ô CHO PH ụ n ữ NGH è o"... đ ã tr ở th à NH V í D ụ đ I ể n h ì NH C a m t ủ ộ C ô ng hi ệ u Qu ả - t ư NH â n g ó P PH ầ n C ả I thi ệ n Cu C s ng Vi ộ ố ệ t Nam. Trong Giai o n 5 N đ ạ ă m 2005-2011 m ộ t m ì NH, Unilever Vi ệ t Nam, th ô ng qua Qu Unilever Vi t Nam C ỹ ệ ủ a m ì nh,đ ã đ ầ u t ư V à o C á C ch ư ơ ng tr ì NH x ã h ộ I-C ộ ng đ ồ ng d i s h ư ớ ự ợ p t á C Chi n l c v ế ư ợ ớ I C á C C ơ Quan ch í NH PH ủ C ó Li ê n Quan Trong P Trung ậ đ ó T V à O 4 L NH V ĩ ự C ch í nh: s c KH e ứ ỏ V à V ệ Sinh V I B Y t ớ ộ ế; Gi á o d ụ C V à PH á t tri n tr EM V ớ ẻ ể I B Gi á o d ộ ụ C & DJ à o t o Trao Quy n ạ; ề PH ụ n ữ V ớ I H ộ I Li ê n hi ệ P Ph ụ n ữ Vi ệ t Nam;Ph á t tri n b n V ể ề ữ ng Tr à V I B ớ ộ N ô ng Nghi ệ p V à Ph á t n n ô ng tri ể th ô n.
Trong n ă m 2010, Unilever to à n C ầ u đ ư a ra Unilever B N V ng K ữ ề ế ho ch s ng C ạ ố ủ a n ó (USLP). DJ â Y L à L ộ tr ì NH C a Unilever Cung C ủ đ ể ấ P cam K T Chi n l ế ế ư ợ C M I C ớ ủ a n ó Ý đ ị NH t ng g ấ ă đ ô I K í ch P th c c a Doanh ư ớ ủ Nghi ệ P đ ồ ng th I GI ờ ả m t á C đ ộ ng m ô I tr ng C ư ờ ủ a n ó.USLP L à m ô h NH Kinh Doanh C a Unilever GI ú P ủ C á C C ô ng ty V à th ư ơ ng hi ệ u c ủ a m ì NH đ ể PH á t tri n b n V ể ề ữ ng.
K ho ch NH m ế ạ ằ m ụ C đ í ch d n n Ba K ẫ đ ế ế t Qu ả đ á ng K ể V à o n ă m 2020, th C ụ ể L à:
1. T ng g P ă ấ đ ô i t ố C đ ộ t ng tr ng C ă ư ở ủ a C ô ng ty Trong khi GI m m t n ả ộ ử a t á C đ ộ ng m ô I tr ng C a s ư ờ ủ ả n PH ẩ M.
2. T m NGU n Cung ng 100% ồ ứ nguy ê n Li ệ U N ô ng Nghi ệ P B N V ng. ề ữ
3. Gi ú P đ ỡ NHI ề u H n m t t ơ ộ ỷ ng ư ờ I C ả I thi ệ n s c KH e c ứ ỏ ủ a h V à h NH ọ ạ PH ú C.
T ạ I Vi ệ t Nam, K T Qu Kinh Doanh ế ả th à NH C ô ng C ủ a Unilever, tr á ch NHI ệ m Cao I V I C đ ố ớ ộ ng đ ồ ng V à m ô I tr ư ờ ng s C V NH ẽ PH ụ ụ ư L à n n t ng V ề ả ữ ng ch C Cho C ô ng ty ắ đ ể Cung C P C á C cam K ấ ế t m NH m Trong VI ạ ẽ ệ C USLP.Unilever Vi ệ t Nam s Ti p t ẽ ế ụ ợ p t á c c h ch t ch V I ặ ẽ ớ ng ư ờ i ti ê U D ù ng, V à H P T á C V ợ ớ I Ch í NH PH ủ Vi ệ t Nam, C á C đ ố i t á C, KH á ch h à ng, NH à Cung C ấ p V à ng ư ờ i ti ê U D ù ng đ ể th ự C hi ệ n c h à NH Cu ộ tr ì NH USLP n à y th à NH C ô ng, đ ạ t đ ư ợ C M C Ti ê u Cu ụ ố I C ù ng:. L à m Cho M I NH â n th ỗ ọ Vi ệ t Nam t t h n
V ố ơ ớ I Trung B NH Hai tr ng Hai con s ư ở ố h à ng n m Trong 16 n ă ă m qua,Unilever Vi ệ t Nam ã th đ ự c s th à NH m tr ở ự ộ t Trong NH ữ ng NH à đ ầ u t ư n ư ớ C NGO à I th à NH C ô ng NH t t I Vi ấ ạ ệ t Nam. Nhi u GI I th ề ả ư ở ng C ó uy t í n đ ã đ ư ợ C tr ì NH B à y CHO Unilever Vi ệ t Nam đ ư ợ C Ch í NH PH ủ Cho NH ữ ng đ ó ng g ó P Xu t s c c ấ ắ ủ a m ì NH đ ể x ã h ộ I, PH t á tri n c ng ể ộ đ ồ ng V à B ả o v ệ m ô I tr g â y ư ờ ng ra.
V à o th á ng T ư n ă m 2010,Unilever Vi ệ t Nam đ ã Vinh D ự đ ư ợ C Ch t ch n ủ ị ư ớ ớ C V I C á C Hu â n ch ư ơ ng Lao đ ộ ng 1 Cho hi u Qu Kinh Doanh ả ệ Tuy ệ T V I C ờ ủ a n ó V à đ ó ng g ó P ó C ý NGH ĩ a V à o s ự PH á t tri n Kinh t ể ế -x ã h i c a Vi ộ ủ ệ t Nam.
Trong n ă m 2011,Unilever Vi ệ t Nam đ ã đ ư ợ C tr ì NH B à y B I Th t ở ủ ư ớ ng Ch í NH PH ủ Tuy ệ T V ờ I đ ó ng g ó P Cho C á C ho t ng B ạ đ ộ ả o v ệ m ô I tr ư ờ ng Trong Giai o n 2005-2010 đ ạ, đ ư ợ C C P Trong n ấ ă m 2011
Trong m 2012 n ă, Chairwomen C a H I ủ ộ Li ê n hi ệ P Ph ụ n ữ Vi ệ t Nam,Nguy n Th ễ ị Thanh H ò a trao t ng B ng khen CHO ặ ằ Unilever Vi ệ t Nam V ì NH ữ ng đ ó ng g ó P C a m NH CHO ủ ì C á C ho t ng C ạ đ ộ ủ a H ộ I Li ê n hi ệ P Ph ụ n ữ Vi ệ t Nam n m
N ă ă 2012 m 2013, Unilever Vi ệ t Nam đ ã đ ư ợ C tr ì NH B à y B I Vi t Nam ở ệ Ph ò ng Th ư ơ ng m ạ I V à C ô ng Nghi ệ p V ớ I tr á ch NHI ệ m x ã h ộ I, GI I th ng n ả ư ở ă m 2012
Trong m 2013 n ă,Unilever Vi ệ t Nam đ ã đ ư ợ C C P B I B ấ ở ộ T à I nguy ê n V à M ô I tr ng V I GI ư ờ ớ ả I th ư ở ng M ô I tr ư ờ ng Vi ệ t Nam 2013