căn cứ vào luật lao động của VN, ban giám đốc công ty may Hưng Nhân qu dịch - căn cứ vào luật lao động của VN, ban giám đốc công ty may Hưng Nhân qu Anh làm thế nào để nói

căn cứ vào luật lao động của VN, ba

căn cứ vào luật lao động của VN, ban giám đốc công ty may Hưng Nhân quy định quy trình nghỉ việc đối với người lao động như sau
1. Người lao động viết đơn xin nghỉ việc và chuyển cho người quản lý trực tiếp xem xét
- đối với bộ phận trực tiếp sản xuất: gửi đơn cho tổ trưởng va quản đốc để xem xét
- Đối với khối hành chính: gửi đơn cho trưởng phòng xác nhận
2. Người quản lý có trách nhiệm xem xét và trả lời cho người xin nghỉ việc không quá 2 ngày kể từ ngày nhận đơn
3. Sau khi người quản lý đã kí đơn, người xin nghỉ việc chuyển đơn lên phòng hành chính. Phòng hành chính phải có trách nhiệm giải quyết không qua 3 ngày kể từ ngày nhận đơn
4. Người viết đơn xin nghỉ việc có trách nhiệm làm đủ 45 ngày kể từ ngày phòng hành chính xac nhận vào đơn
5. Sau khi làm đủ 45 ngày, người lao động cầm đơn lên phòng hành chính để làm thủ tục nghỉ việc
6. Phòng hành chính làm quyết định nghỉ việc trình giám đốc kí
7. Phòng kế toán chỉ thanh toán cho người nghỉ việc khi đã có đầy đủ hồ sơ xác nhận của phòng nhân sự
8. Phong hành chính trực tiếp liên hệ với người xin nghỉ việc để làm thủ tục thanh toán
0/5000
Từ: -
Sang: -
Kết quả (Anh) 1: [Sao chép]
Sao chép!
C N C V à o Lu t Lao ng C a VN, ban GI á M C C ô ng ty may H ng Nh â n Quy NH Quy tr NH NGH VI ệ C I V i ng i Lao ng NH sau
1. Ng I Lao ng VI t n Xin NGH VI ệ C V à CHUY n Cho ng i Qu n l ý tr C Ti P xem x é t
- I V I B PH C Ti n tr P S N Xu t: g i n Cho t tr ng VA Qu n C xem x é t
- I V I KH DJ I h à NH ch í NHG i n Cho tr ng PH ò ng x á C NH n
2. Ng I Qu n l ý C ó tr á ch NHI ệ m xem x é T V à tr l i Cho ng i Xin NGH VI ệ C KH ô ng Qu á 2 ng à y k ng à y NH t n n
3. Sau khi ng i Qu n l ý ã K í n, ng i Xin NGH VI ệ C CHUY n n l ê n PH ò ng h à NH ch í nh. Ph ò ng h à NH ch í NH PH I C ó tr á ch NHI ệ m GI I Quy t KH ô ng qua 3 ng à y K ng à y NH t n n
4Ng I VI t n Xin NGH VI ệ C C ó tr á ch NHI ệ M L à m 45 ng à y k ng à y PH t ò ng h à NH ch í NH XAC NH n V à o n
5. Sau khi L à m 45 ng à y, ng i Lao ng C ầ m n l ê n PH ò ng h à NH ch í NH L à m th T C NGH VI ệ c
6. Ph ò ng h à NH ch í NH L à m Quy t NH NGH VI ệ C tr ì NH GI á M C K í
7Ph ò ng K to á n ch Thanh to á n Cho ng i NGH VI ệ C ã C ó khi ầ Y H S x á C NH n c a PH ò ng NH â n s
8. Phong h à NH ch í NH tr C Ti P Li ê n h ệ v i ng i Xin NGH VI ệ C L à m th T C Thanh to á n
đang được dịch, vui lòng đợi..
Kết quả (Anh) 2:[Sao chép]
Sao chép!
căn cứ vào luật lao động của VN, ban giám đốc công ty may Hưng Nhân quy định quy trình nghỉ việc đối với người lao động như sau
1. Người lao động viết đơn xin nghỉ việc và chuyển cho người quản lý trực tiếp xem xét
- đối với bộ phận trực tiếp sản xuất: gửi đơn cho tổ trưởng va quản đốc để xem xét
- Đối với khối hành chính : gửi đơn cho trưởng phòng xác nhận
2. Người quản lý có trách nhiệm xem xét và trả lời cho người xin nghỉ việc không quá 2 ngày kể từ ngày nhận đơn
3. Sau khi người quản lý đã kí đơn, người xin nghỉ việc chuyển đơn lên phòng hành chính. Phòng hành chính phải có trách nhiệm giải quyết không qua 3 ngày kể từ ngày nhận đơn
4. Người viết đơn xin nghỉ việc có trách nhiệm làm đủ 45 ngày kể từ ngày phòng hành chính xac nhận vào đơn
5. Sau khi làm đủ 45 ngày, người lao động cầm đơn lên phòng hành chính để làm thủ tục nghỉ việc
6. Phòng hành chính làm quyết định nghỉ việc trình giám đốc kí
7. Phòng kế toán chỉ thanh toán cho người nghỉ việc khi đã có đầy đủ hồ sơ xác nhận của phòng nhân sự
8. Phong hành chính trực tiếp liên hệ với người xin nghỉ việc để làm thủ tục thanh toán
đang được dịch, vui lòng đợi..
Kết quả (Anh) 3:[Sao chép]
Sao chép!
ca N C ư, va O Lu ạ and T lao Mrđa ọ and Ng cu a VN, ban gia Mrđa M in C to co TY NG may Hu Ng Nha N quy Mrđa I can use an economical NH quy tri NH nghi ẹ VI and C in Mrđa I, V, ơ I ngu ơ report I lao Mrđa ọ and Ng nhu sau
1. Ngu ơ report I lao Mrđa ọ and Ng VI and the T O Mrđa ̛ N xin nghi ẹ VI and C va chuy and handcraft N cho ngu ơ report I qua N ly TR can use an economical ư TI C and the P xem xe T
-Mrđa in I and V ơ I, B and ọ ạ pH and N TR can use an economical ư TI C and P, sa N xu â the T: G ư handcraft Mrđa I O N ̛ cho T handcraft in tru ơ handcraft Ng VA qua Mrđa N in C, and Mrđa handcraft xem xe T
-Đ in I to V, ơ kh I move in, I ha NH chi NH:g ư handcraft Mrđa I O N ̛ cho tru ơ handcraft Ng pho Ng xa C NH ạ and N
2. Ngu ơ report I qua N ly co tra CH nhi ẹ and M xem xe T va tra l ơ report I cho ngu ơ report I xin nghi ẹ VI and C kho Ng qua 2 nga Y K and T handcraft ư report nga Y NH ạ and N O Mrđa ̛ n
3. Sau khi ngu ơ report I qua N ly Mrđa is a ki Mrđa ̛ o n, ngu ơ report I xin nghi ẹ VI and C chuy and handcraft Mrđa n o n ̛ le N pho Ng ha NH chi NH. Pho Ng ha NH chi NH pha I co tra Ch nhi ẹ and M gia quy I and the T kho Ng qua 3 nga Y K and T handcraft ư report nga Y NH ạ and n o Mrđa ̛ n
4.Ngu ơ report I and VI, t o Mrđa ̛ N xin nghi ẹ VI and C co tra CH nhi ẹ and M la M U Mrđa handcraft 45 nga Y K and T handcraft ư report nga Y pho Ng ha NH chi xac NH NH ạ and N va O O Mrđa ̛ N
5. Sau khi la M U Mrđa handcraft 45 nga Y, ngu ơ report I lao Mrđa ọ and Ng C Â report Mrđa M O N ̛ le N pho Ng ha NH chi NH Mrđa handcraft and la M thu tu C nghi ẹ VI and C
6. Pho Ng ha NH chi NH la quy M and T, Mrđa I can use an economical NH nghi ẹ VI and C tri NH gia Mrđa M in C, ki
7.Pho K Ng, and toa N chi thanh toa N cho ngu ơ report I nghi ẹ VI and C khi Mrđa is a co Mrđa â Report Mrđa Y U H handcraft Report in so xa C NH ạ and N cu a pho Ng nha N s can use an economical ư
8. Phong ha NH chi NH TR can use an economical ư TI C and P, lie N ẹ H and V, ơ I ngu ơ report I xin nghi ẹ VI and C Mrđa handcraft and la M thu tu C thanh toa N
đang được dịch, vui lòng đợi..
 
Các ngôn ngữ khác
Hỗ trợ công cụ dịch thuật: Albania, Amharic, Anh, Armenia, Azerbaijan, Ba Lan, Ba Tư, Bantu, Basque, Belarus, Bengal, Bosnia, Bulgaria, Bồ Đào Nha, Catalan, Cebuano, Chichewa, Corsi, Creole (Haiti), Croatia, Do Thái, Estonia, Filipino, Frisia, Gael Scotland, Galicia, George, Gujarat, Hausa, Hawaii, Hindi, Hmong, Hungary, Hy Lạp, Hà Lan, Hà Lan (Nam Phi), Hàn, Iceland, Igbo, Ireland, Java, Kannada, Kazakh, Khmer, Kinyarwanda, Klingon, Kurd, Kyrgyz, Latinh, Latvia, Litva, Luxembourg, Lào, Macedonia, Malagasy, Malayalam, Malta, Maori, Marathi, Myanmar, Mã Lai, Mông Cổ, Na Uy, Nepal, Nga, Nhật, Odia (Oriya), Pashto, Pháp, Phát hiện ngôn ngữ, Phần Lan, Punjab, Quốc tế ngữ, Rumani, Samoa, Serbia, Sesotho, Shona, Sindhi, Sinhala, Slovak, Slovenia, Somali, Sunda, Swahili, Séc, Tajik, Tamil, Tatar, Telugu, Thái, Thổ Nhĩ Kỳ, Thụy Điển, Tiếng Indonesia, Tiếng Ý, Trung, Trung (Phồn thể), Turkmen, Tây Ban Nha, Ukraina, Urdu, Uyghur, Uzbek, Việt, Xứ Wales, Yiddish, Yoruba, Zulu, Đan Mạch, Đức, Ả Rập, dịch ngôn ngữ.

Copyright ©2024 I Love Translation. All reserved.

E-mail: