人力资源科根据各部门培训需求,制订公司培训计划,经公司确认后,安排实施

人力资源科根据各部门培训需求,制订公司培训计划,经公司确认后,安排实施.

Kết quả (Việt) 1:

Chi nhánh theo tỉnh nguồn nhân lực và đào tạo cần, xây dựng kế hoạch đào tạo, sau khi được xác nhận bởi công ty, được thực hiện.

Kết quả (Việt) 2:

Nhu cầu đào tạo nguồn nhân lực chi nhánh phù hợp với các phòng ban khác nhau để phát triển các chương trình đào tạo của công ty, sau khi công ty đã xác nhận sự sắp xếp đó.