l 柯哀那么强势,秀明那么官配,秀哀完全没有前途吧?对于这个问题,我无言以对。在不同的贴吧,不同的CP吧下面,尤其是一些冷门小众的同人吧,你 dịch - l 柯哀那么强势,秀明那么官配,秀哀完全没有前途吧?对于这个问题,我无言以对。在不同的贴吧,不同的CP吧下面,尤其是一些冷门小众的同人吧,你 Việt làm thế nào để nói

l 柯哀那么强势,秀明那么官配,秀哀完全没有前途吧?对于这个问题,我无

l 柯哀那么强势,秀明那么官配,秀哀完全没有前途吧?
对于这个问题,我无言以对。
在不同的贴吧,不同的CP吧下面,尤其是一些冷门小众的同人吧,你必然能看到这样的提问——“XX没有前途吧,因为…”。就像烟准的那篇《无限倒贴的乐趣…》所提到的那样,如果你喜欢一个CP,你真的很在乎很在乎它的结局吗?那恐怕你爱的不过是个官配的头衔,不过是个“我早就这么觉得了”的得意。
我想说的就是,我不介意这是一个小众CP,你也不必对它爱得挖心掏肺,如果喜欢就请偶尔支持一下。这也是【CP推广】的意义所在,我不是希望所有的X哀饭都立马变成秀哀饭,我是想让大家了解一下这个CP,如果你对这个CP有好奇,或者有好感,欢迎来看一看(目前没有什么论坛,在诸多秀哀分站中发展最好的是秀哀吧)。因为秀哀吧的建成也不过是一年的时间,有很多人对于秀哀这个CP完全不了解,甚至不明白 秀到底是谁。我希望让更多人了解这个CP,它不必成为你心中的第一,或是本命CP,如果觉得不错请支持一下,谢谢大家。
头像
GFantasyT 7 楼主
14楼2011-9-24
操作

l 秀哀有什么萌点呢?
这个问题仁者见仁,智者见智,重口味者请看我…[拍飞]每个人都有不同的答案,就算问秀哀党,他们的答案也是五花八门,所以我就列举几个常见的答案好了。你要是有兴趣来知道我的[划掉]重口味[划掉]小众答案…欢迎留言PM~
首先,秀哀两人还挺般配的,从智商从能力从长相来说。不想具体阐述了,俊男美女嘛XD顺便,欢迎参看来帖子1 (度娘它抽楼囧)进一步改变TV组带给你的视觉冲击OTL
其次,两人的价值观比较相似。这个说起来,也挺虚无缥缈,我要进一步分析估计低下就有人要说我胡扯了,有兴趣的亲可以看这个贴子2(度娘真不给链接TOT)本人不才,也许在众多秀哀分析贴中挑得不是最好的那个,同时也欢迎大家自行探索XD
顺便,我发现了一个更详细的秀哀推广贴,欢迎戳帖子3 (尼玛我苦逼了TOT)。同时也说明了我是一个多么不专业的秀哀党OTL——到现在都没有摸清秀哀吧的分析文,惭愧惭愧…
0/5000
Từ: -
Sang: -
Kết quả (Việt) 1: [Sao chép]
Sao chép!
l 柯哀那么强势,秀明那么官配,秀哀完全没有前途吧?对于这个问题,我无言以对。在不同的贴吧,不同的CP吧下面,尤其是一些冷门小众的同人吧,你必然能看到这样的提问——“XX没有前途吧,因为…”。就像烟准的那篇《无限倒贴的乐趣…》所提到的那样,如果你喜欢一个CP,你真的很在乎很在乎它的结局吗?那恐怕你爱的不过是个官配的头衔,不过是个“我早就这么觉得了”的得意。我想说的就是,我不介意这是一个小众CP,你也不必对它爱得挖心掏肺,如果喜欢就请偶尔支持一下。这也是【CP推广】的意义所在,我不是希望所有的X哀饭都立马变成秀哀饭,我是想让大家了解一下这个CP,如果你对这个CP有好奇,或者有好感,欢迎来看一看(目前没有什么论坛,在诸多秀哀分站中发展最好的是秀哀吧)。因为秀哀吧的建成也不过是一年的时间,有很多人对于秀哀这个CP完全不了解,甚至不明白 秀到底是谁。我希望让更多人了解这个CP,它不必成为你心中的第一,或是本命CP,如果觉得不错请支持一下,谢谢大家。头像GFantasyT 7 楼主 14楼2011-9-24操作l 秀哀有什么萌点呢?这个问题仁者见仁,智者见智,重口味者请看我…[拍飞]每个人都有不同的答案,就算问秀哀党,他们的答案也是五花八门,所以我就列举几个常见的答案好了。你要是有兴趣来知道我的[划掉]重口味[划掉]小众答案…欢迎留言PM~首先,秀哀两人还挺般配的,从智商从能力从长相来说。不想具体阐述了,俊男美女嘛XD顺便,欢迎参看来帖子1 (度娘它抽楼囧)进一步改变TV组带给你的视觉冲击OTL其次,两人的价值观比较相似。这个说起来,也挺虚无缥缈,我要进一步分析估计低下就有人要说我胡扯了,有兴趣的亲可以看这个贴子2(度娘真不给链接TOT)本人不才,也许在众多秀哀分析贴中挑得不是最好的那个,同时也欢迎大家自行探索XD顺便,我发现了一个更详细的秀哀推广贴,欢迎戳帖子3 (尼玛我苦逼了TOT)。同时也说明了我是一个多么不专业的秀哀党OTL——到现在都没有摸清秀哀吧的分析文,惭愧惭愧…
đang được dịch, vui lòng đợi..
Kết quả (Việt) 2:[Sao chép]
Sao chép!
l Ke nỗi buồn quá mạnh, vì vậy nhân viên Hideaki với, thấy nỗi buồn hoàn toàn không có tương lai, phải không?
Đối với vấn đề này, tôi không nói nên lời.
Dán nó trong một khác nhau, một thanh CP khác nhau dưới đây, đặc biệt là một số đồng nghiệp thích hợp phổ biến nó, bạn phải có khả năng nhìn thấy câu hỏi này - "XX không có tương lai, bởi vì ...." Giống như khói tốc độ gần như "trợ cấp cho niềm vui không giới hạn ..." được đề cập ở trên, nếu bạn thích một CP, bạn thực sự chăm sóc về rất nhiều, nó kết thúc? Tôi sợ bạn yêu thích nhưng một nhân viên với các tiêu đề, nhưng một "Tôi đã để nghĩ về" tự hào.
Tôi muốn nói là, tôi không nhớ đây là một CP thiểu số nhỏ, bạn không cần phải yêu nó đào đào tim phổi, nếu bạn thích nó, xin vui lòng hỗ trợ nó thỉnh thoảng. Đây là [CP] tầm quan trọng của việc thúc đẩy, tôi không muốn tất cả các gạo X nỗi buồn nỗi buồn gạo bay vào chương trình, tôi muốn bạn nhìn vào CP này, nếu bạn có CP tò mò về điều này, hoặc có một ấn tượng tốt đẹp, chào mừng đến Hãy xem (hiện tại không có diễn đàn để phát triển ở nhiều trạm phụ trong chương trình đau khổ nhất là nỗi buồn hiện nó). Kể từ khi hoàn thành chương trình nó buồn, nhưng cũng là thời điểm trong năm, có rất nhiều người dân tỏ lòng thống hối CP đã không hiểu điều này, thậm chí còn không biết ai là người cuối cùng chương trình. Tôi muốn để cho người khác biết về CP này, nó không phải là CP đầu, hoặc khi sinh trong trái tim của bạn, nếu bạn cảm thấy tốt, hãy ủng hộ nó, cảm ơn bạn.
Avatar
GFantasyT 7 Landlord
tầng 14 2011/09/24
hành l chương trình gì đáng yêu chút buồn nó? Câu hỏi này mắt của khán giả, sự khôn ngoan thấy trí tuệ, tôi nhìn vào những hương vị ... [bắn ruồi] Mọi người đều có một câu trả lời khác nhau, thậm chí yêu cầu các bên thể hiện nỗi buồn, câu trả lời của họ rất đa dạng, vì vậy tôi sẽ liệt kê một vài chung câu trả lời tốt . Nếu bạn quan tâm để biết tôi [gạch bỏ] hương vị [gạch bỏ] niche câu trả lời ... chào đón nhắn PM ~ Đầu tiên, hai khá buồn cho thấy sự phù hợp tốt, từ IQ trông cho khả năng từ. Không thích quy định cụ thể, những người đàn ông hấp dẫn và phụ nữ cách XD Vâng, chào đón để tham khảo ý kiến của bài 1 (mức độ của mẹ hút sàn nó lúng túng) để thay đổi các thiết lập truyền hình mang đến cho bạn thêm tác động trực OTL Thứ hai, hai giá trị tương tự như nhau. Điều này nói, nhưng cũng rất mơ hồ, tôi muốn tiếp tục phân tích ước tính thấp, một số người nói rằng tôi tắt nó, quan tâm có thể xem các thông tin đăng pro 2 (mức độ của mẹ của bạn thực sự không cung cấp cho một liên kết TOT) Tôi Fucai, có lẽ trong nhiều chương buồn Phân tích thanh để chọn đó không phải là tốt nhất, nhưng cũng chào đón tất cả các bạn để khám phá XD Bằng cách này, tôi tìm thấy một miếng dán xúc tiến chương nỗi buồn chi tiết hơn, tem chào mừng bài 3 (Nima tôi cứng để buộc TOT). Nó cũng giải thích làm thế nào tôi không phải là một bên thấy nỗi buồn chuyên nghiệp OTL-- đến nay đã không phân tích nó để tìm ra các văn bản chương nỗi buồn, Cankuicankui ...





đang được dịch, vui lòng đợi..
 
Các ngôn ngữ khác
Hỗ trợ công cụ dịch thuật: Albania, Amharic, Anh, Armenia, Azerbaijan, Ba Lan, Ba Tư, Bantu, Basque, Belarus, Bengal, Bosnia, Bulgaria, Bồ Đào Nha, Catalan, Cebuano, Chichewa, Corsi, Creole (Haiti), Croatia, Do Thái, Estonia, Filipino, Frisia, Gael Scotland, Galicia, George, Gujarat, Hausa, Hawaii, Hindi, Hmong, Hungary, Hy Lạp, Hà Lan, Hà Lan (Nam Phi), Hàn, Iceland, Igbo, Ireland, Java, Kannada, Kazakh, Khmer, Kinyarwanda, Klingon, Kurd, Kyrgyz, Latinh, Latvia, Litva, Luxembourg, Lào, Macedonia, Malagasy, Malayalam, Malta, Maori, Marathi, Myanmar, Mã Lai, Mông Cổ, Na Uy, Nepal, Nga, Nhật, Odia (Oriya), Pashto, Pháp, Phát hiện ngôn ngữ, Phần Lan, Punjab, Quốc tế ngữ, Rumani, Samoa, Serbia, Sesotho, Shona, Sindhi, Sinhala, Slovak, Slovenia, Somali, Sunda, Swahili, Séc, Tajik, Tamil, Tatar, Telugu, Thái, Thổ Nhĩ Kỳ, Thụy Điển, Tiếng Indonesia, Tiếng Ý, Trung, Trung (Phồn thể), Turkmen, Tây Ban Nha, Ukraina, Urdu, Uyghur, Uzbek, Việt, Xứ Wales, Yiddish, Yoruba, Zulu, Đan Mạch, Đức, Ả Rập, dịch ngôn ngữ.

Copyright ©2024 I Love Translation. All reserved.

E-mail: