在7天內，從終止勞動合同的日期起，主顧必支付薪資給勞動者。支付時間為3

在7天內，從終止勞動合同的日期起，主顧必支付薪資給勞動者。支付時間為30天內若在以下情況：
- 主顧或勞動者遇到天災，火災，或轉染病的事故。
- 主顧更改經營，生產的機構，工藝或為了經濟原因按第13條的規定。

Kết quả (Việt) 1:

Trong vòng 7 ngày, thúc đẩy 終 cảm nhận nỗ lực bắt đầu hợp đồng ngày, Chúa khi thuê sẽ phải trả tiền lương thông tin cho nỗ lực nhận thức bắt đầu. Tại sao bán trong 30 ngày để trả Userboxes/thời gian hành động tổng quan:災-Chúa khi được thuê, hoặc nhận thức nỗ lực bắt đầu để gặp ngày, 災 cháy, tai nạn hoặc trong ba bị nhiễm bệnh.-Chính thay đổi kinh thánh 營 khi cho thuê, tổ chức sản xuất, thủ công hoặc giá thầu để lý do nền kinh tế, khu vực cho phép trong các quy tắc điều khoản 13.

Kết quả (Việt) 2:

Trong thời hạn bảy ngày, kể từ ngày chấm dứt hợp đồng lao động, người bảo trợ phải trả lương cho người lao động. Nếu bạn phải trả cho 30 ngày trong các trường hợp sau đây:
- khách hàng quen hoặc công nhân gặp thiên tai, hoả hoạn, tai nạn, hoặc biến nhiễm.
- Quan Thầy thay đổi quản lý, tổ chức sản xuất, quy trình, hoặc vì lý do kinh tế theo quy định của Điều 13.