1. Báo biểu theo dõi sản xuất để th

1. Báo biểu theo dõi sản xuất để theo dõi sản lượng công nhân làm việc theo từng tiếng áp dụng cho việc tính lương
2. các tổ trưởng người quản lý có trách nhiệm ghi rõ mã hàng sản lượng khoán trong 1 tiếng
3. công nhân kết hợp với tổ trưởng hoặc người quản lý tự tính sản lượng từng tiếng và tổng cộng cả ngày
4. từ sản lượng đạt được cả ngày tổ trưởng hoặc người quản lý tính số tiếng đạt lượng trong ngày
5. những tiếng giải chuyền, máy hỏng, dọn vệ sinh, hoặc vấn đề phát sinh do phía công ty thì không áp dụng khoán sản lượng. Công nhân vẫn được nhận đủ số tiếng trên
6. trong vòng 1 tiếng nếu công nhân đạt mức trên 75 % số sản lượng yêu cầu thì không bị trừ tiếng sản xuất
7. kết thúc một ngày tổ trưởng ký xác nhận cho công nhân về thông tin ghi trong báo biểu và lấy để làm căn cứ tính lương tháng
8. trong thời gian làm việc có bất cứ vấn đề gì phát sinh khiến không thể hoàn thành được công việc công nhân phản ánh lại cho tổ trưởng hoặc ghi lại vào phần ghi chú

Kết quả (Việt) 1:

1. Báo biểu theo dõi ở cạnh tiếng theo dõi ở lượng công nhân làm việc theo phần hiện áp Scholars cho việc tính lương 2. các tổ trưởng người quản lý có trách nhiệm ghi rõ mã hàng ở lượng khoán trong 1 tiếng 3. công nhân kết hợp với tổ trưởng hoặc người quản lý tự tính ở lượng phần tiếng và tổng về đoàn ngày 4. từ ở lượng đạt được đoàn ngày tổ trưởng hoặc người quản lý tính số tiếng đạt lượng trong ngày 5. những hiện giải chuyền, máy hỏng, dọn vệ sinh, hoặc vấn đề phát sinh do phía công ty thì không áp Scholars khoán ở lượng. Công nhân vẫn được nhận đủ số hiện trên6. trong vòng 1 tiếng nếu công nhân đạt mức trên 75% số ở lượng yêu cầu thì không bị trừ hiện ở cạnh 7. kết thúc một ngày tổ trưởng ký xác nhận cho công nhân về thông tin ghi trong báo biểu và lấy tiếng làm căn cứ tính lương tháng 8. trong thời gian làm việc có bất cứ vấn đề gì phát sinh khiến không mùa hoàn thành được công việc công nhân phản ánh lại cho tổ trưởng hoặc ghi lại vào phần ghi chú