Không có vi phạm quyền con người cơ bản và nhân phẩm của người lao động của công ty, từ chối để có thể quản lý/dự án quản lý/nhân viên của công ty trong bất kỳ trường hợp xấu nhất đã buộc trên nhân viên, mối đe dọa, lạm dụng hoặc khai thác tình dục, bao gồm các cử chỉ, ngôn ngữ (khêu gợi cơ thể đánh giá, không đứng đắn ngôn ngữ và bẩn cười, ảnh nude, vv) và truy cập vật lý.
đang được dịch, vui lòng đợi..