「你不必喜歡你的主管，當然更不必恨他，然而卻必須管理他，這樣，主管才會

「你不必喜歡你的主管，當然更不必恨他，然而卻必須管理他，這樣，主管才會成為你達成工作目標的『資源』。」管理學大師彼得‧杜拉克一語道破職場工作者與主管間的主要互動行為。

Kết quả (Việt) 1:

"Bạn không có để giám sát của bạn, sau đó chắc chắn không phải ghét anh ta, Tuy nhiên, thích nhưng phải kiểm soát anh ta, các khóa học mô hình này, nó sẽ trở thành Prada của bạn thành một tiêu chuẩn về"tài nguyên"có thẩm quyền. "Nói với quản lý đại học sư phạm, giám đốc Peter Drucker đã ra lệnh 職 Gatwick nhân khai có thẩm quyền giữa chính tìm thấy hành vi để lẫn nhau.

Kết quả (Việt) 2:

"Bạn không thích người giám sát của bạn, tất nhiên, không ghét anh ta, nhưng nó phải quản lý nó, do đó bạn sẽ trở thành thẩm quyền để đạt được các mục tiêu của 'tài nguyên'." Quản lý guru Peter Drucker ‧ đã cho đi những người lao động và nơi làm việc sự tương tác chính giữa người giám sát.