- Phụ trách công tác tuyển dụng côn

- Phụ trách công tác tuyển dụng công ty
- Quản lý hồ sơ, lý lịch của công nhân viên toàn Công ty .
- Quản lý việc đào tạo của công ty
- Quản lý văn phòng phẩm của công ty.
- Quản lý và phân phát các biểu mẫu liên quan đến hành chánh nhân sự:
- Đề xuất các phương án thưởng lễ, tết, trợ cấp..cho người lao động và tổ chức thực hiện.
- Lập các quyết định điều động, bổ nhiệm, miễn nhiệm….
- Thực hiện chấm công cho nhân viên văn phòng lập bảng tổng kết công, công tăng ca
- Quản lý nghỉ phép của công nhân viên, cụ thể là: nhận đơn xin nghỉ phép, lưu đơn xin nghỉ phép, hàng tháng báo cáo các trường hợp công nhân viên nghỉ vô kỷ luật (không phép) cho trưởng phòng nhân sự.

Kết quả (Anh) 3:

Ph tr á ch ụ C ô ng t á C Tuy n d ng ể ụ C ô ng ty
- Qu n l h s ả ý ồ ơ, l ý l ch C ị ủ C ô ng NH a â n VI ê n to à n C ô ng ty Qu n l ý VI.
- ả ệ C đ à o t o c a ạ ủ C ô ng ty
- Qu n l v n ả ý ă PH ò ng PH ẩ M C a C ô ng ty.
- Qu ủ ả n l ý V à PH â n PH á T C á C Bi u m u ể ẫ Li ê n Quan đ ế n h à NH ch á NH NH â n s ự:
- DJ Xu T C á C ề ấ PH ư ơ ng á n th ng l t ư ở ễ, ế T, TR C p..Cho ng ợ ấ ư ờ I Lao đ ộ ng V à t ch C th C ổ ứ ự hi ệ n.
L P C á C Quy ậ ế t đ ị NH đ I ề u đ ộ ng, B ổ NHI ệ m, MI ễ n NHI ệ m...
- Th C hi n ch ấ ự ệ C ô ng Cho m NH â n VI ê n V ă n PH ò ng l p B ng t ậ ả ổ ế ng K T C ô ng, C ô ng t ng ca
- Qu n ă ả L ý NGH ỉ PH é P C a C ủ ô ng NH â n VI ê n c th, ụ ể L à: NH n n Xin NGH ậ đ ơ ỉ PH é P, L U N Xin NGH ư đ ơ ỉ PH é P, H à ng th á ng B á o C á o C á C tr ng H P ư ờ ợ C ô ng NH â n VI ê n NGH ỉ V ô K Lu t ỷ ậ (KH ô ng PH é P) Cho tr ng ư ở PH ò ng NH â n s ự.